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可口可乐在公司重组中裁员4000人

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-08-31   浏览次数:1
核心提示:  可口可乐公司于8月28日宣布,在销售低迷和公司范围内的重组中,它将寻求减少整体员工人数。裁员最初将是在美国,加拿大和波
  可口可乐公司于8月28日宣布,在销售低迷和公司范围内的重组中,它将寻求减少整体员工人数。裁员最初将是在美国,加拿大和波多黎各为4,000名员工自愿进行的买断形式,但还将包括为其他国家/地区的员工提供离职提议和非自愿裁员。

 
可口可乐在公司重组中裁员4000人
 
  虽然可口可乐没有分享预计最终裁员的人数,但确实估计它将在全球遣散计划上花费3.5亿至5.5亿美元。截至2019年底,可口可乐在美国拥有约10,100名员工,在全球范围内拥有86,200名员工。
 
  该公司将这些变更作为精简整个公司的更大举措的一部分,该公司还表示将把目前的17个业务部门缩减至9个,以关注可口可乐更成功的品牌和增长领域。
 
  可口可乐首席执行官詹姆斯·昆西(James Quincey)将这一举动描述为“多年变革我们组织的旅程”的一部分。他在周五的声明中说,对可口可乐运营模式的改变将优先考虑强大的品牌并推动增长。
 
  宣布将可口可乐的一些品牌合并为更加时尚的联盟之前,该公司于7月份宣布将关闭表现不佳的品牌,首先是果汁和冰沙品牌Odwalla,这是可口可乐在2001年收购的。在本季度,公司销售额下降了28%,降至72亿美元,首席执行官Quincey宣布可口可乐将共同努力,杀死那些增长速度不如预期的品牌。
 
  取而代之的是,可口可乐将把业务重心转移到它认为具有“最大的消费者机会”的少数几个全球类别上。汽泡饮料;体育,咖啡和茶;果汁,牛奶和植物饮料;和“新兴类别”。
 
  该公司还宣布将组建一个负责所有可口可乐运营单位的组织,称为平台服务,以集中公司的某些职能,包括数据管理,消费者分析和数字商务。该服务旨在消除浪费的公司内部重复工作,将由现任高级副总裁Barry Simpson领导。
 
 
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